De meeloopdagervaring van IHAB Award winner Faries Dib

Faries Dib

Mijn naam is Faries Dib en ik volg momenteel de Master Management aan Nyenrode Business Universiteit, met een specialisatie in Digital Business & Innovation. Als ik terugkijk op mijn persoonlijke traject, ben ik vooral trots op de groei die ik heb doorgemaakt, niet alleen op academisch vlak, maar vooral in hoe ik naar mezelf ben gaan kijken. Ik woon in Amsterdam en doe momenteel praktijkervaring op in de media- en marketingsector, waar ik mijn interesse in business, technologie en innovatie verder ontwikkel.

Faries’ ervaring

Waar ik het meest trots op ben, is hoe ver ik ben gekomen in mijn onderwijsloopbaan. Voordat ik begon bij HMSM had ik vaak het gevoel dat ik een ‘moeilijke student’ was. Dat gold met name tijdens mijn MBO studie, waarin ik moeite had met structuur en zelfvertrouwen. Tijdens mijn tijd bij HMSM veranderde dat volledig. De omgeving, de mensen en de manier van leren gaven mij een mate van zelfvertrouwen die ik nog niet eerder had ervaren. Dat label verdween en ik begon mezelf op een andere manier te zien.

Naast mijn studie was ik actief betrokken bij verschillende extracurriculaire activiteiten. Zo hielp ik mee tijdens open dagen voor toekomstige studenten, waar ik mijn ervaringen deelde en een realistisch beeld van de opleiding gaf. Daarnaast was ik lid van studievereniging Amphitryon, waar ik verantwoordelijkheden had binnen verschillende commissies. Deze ervaringen hebben mij geholpen bij het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden, communicatieve vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel, en leerden mij initiatief te nemen in een professionele omgeving.

My Story assessment

Een van de meest waardevolle onderdelen van mijn studie was het My Story assessment. Dit ging niet alleen over prestaties, maar vooral over reflectie: wie ben ik en hoe heb ik mij ontwikkeld? Voor mij was dit een moment waarop alles samenkwam. Ik realiseerde me dat mijn groei niet alleen zichtbaar was in wat ik had bereikt, maar vooral in hoe ik als persoon was veranderd. Het maakte mij bewust van het belang van mindset, veerkracht en vertrouwen in jezelf.

Met het prijzengeld van €1.000 wil ik investeren in mijn persoonlijke en professionele ontwikkeling. Ik wil dit gebruiken om mezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door nieuwe kennis op te doen, relevante evenementen te bezoeken of te investeren in kansen die mij dichter bij mijn ambities brengen.

Meeloopdag met Jens Herklotz

Tijdens mijn meeloopdag kreeg ik de kans om mee te lopen met Jens Herklotz, General Manager van Marriott Hotel Amsterdam. De dag begon met een introductie waarin hij zijn rol en verantwoordelijkheden toelichtte. Wat mij direct opviel, was hoe open en benaderbaar hij was. Kort daarna volgde een inspiratiesessie bij die hij gaf aan zijn collega’s, waarin hij zijn achtergrond en loopbaan deelde. Dit gaf mij een duidelijk beeld van hoe belangrijk leiderschap en communicatie zijn in zo’n functie.

Gedurende de dag nam ik ook deel aan een overleg over de renovatie van een nieuwe fitnessruimte in het hotel. Dit liet zien hoe strategische beslissingen tot stand komen en hoe verschillende afdelingen samenwerken om de gastbeleving te verbeteren. Daarnaast heb ik medewerkers ontmoet uit verschillende lagen van de organisatie, wat me een breder inzicht gaf in hoeveel mensen betrokken zijn bij het runnen van een hotel op dit niveau. We sloten de dag af met een koffiemoment waarin ik persoonlijkere vragen kon stellen over zijn carrière en ervaringen. Ook kregen we een rondleiding van hotelkamers, waarbij hij toelichtte welke kamers hij zou willen renoveren en waarom.

Wat mij het meest raakte was zijn leiderschapsstijl. Hij stond in oprecht contact met iedereen in het hotel, van medewerkers tot management. Hij begroette mensen, maakte een praatje en straalde openheid en vriendelijkheid uit. Dit liet mij zien dat het zijn van General Manager niet draait om hiërarchie of status, maar om verbinding, verantwoordelijkheid en het goede voorbeeld geven. Deze ervaring heeft mij doen inzien wat voor soort professional ik zelf wil worden.

Faries’ ambitie

Kijkend naar de toekomst, is mijn ambitie om mijn carrière te starten als AI‑consultant. Ik wil bedrijven helpen hun processen, besluitvorming en klantbeleving te verbeteren door middel van data‑ en AI‑gedreven oplossingen. Tijdens mijn tijd bij HMSM ontdekte ik mijn sterke interesse in de combinatie van business, innovatie en technologie, wat richting gaf aan mijn keuze voor mijn master en mijn toekomstige loopbaan.

Faries’ tips

Mijn advies aan andere studenten is om elke kans die HMSM biedt aan te grijpen, ook als die op het eerste gezicht niet direct interessant of spannend lijkt. Soms komen de meest waardevolle ervaringen voort uit situaties die je zelf niet meteen zou kiezen. HMSM biedt enorm veel mogelijkheden, het is aan jou wat je eruit haalt.
Ik zie HMSM als een stevige basis die je volledig kunt benutten om aan je toekomst te bouwen. Als je proactief bent en openstaat voor nieuwe ervaringen, kan het je verder brengen dan je verwacht. De school heeft mij ook geholpen bij het opbouwen van een sterk netwerk, waar ik vandaag de dag nog steeds gebruik van maak. Via docenten, medestudenten, evenementen en stages heb ik contacten gelegd die nog altijd een rol spelen in mijn ontwikkeling.

Ik ben HMSM ook zeer dankbaar voor de mogelijkheid om mee te lopen met iemand als Jens Herklotz. Dit soort ervaringen zijn niet eenvoudig zelf te organiseren en laten zien hoe sterk de school studenten ondersteunt in hun ontwikkeling.

Mijn advies is daarom simpel: zeg vaker ja, blijf open en maak gebruik van alles wat HMSM te bieden heeft. Als je het serieus neemt, kan het je toekomst écht vormgeven.